Служба сопровождения

Служба сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, является структурным подразделением организации, осуществляющей сопровождение. Основным направлением деятельности Службы является сопровождение лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, являющихся выпускниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, над которыми прекращено попечительство или действие договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью между органами опеки и попечительства и приемными родителями в связи с достижением 18 летнего возраста, а также лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, в возрасте от 18 до 23 лет (далее –лица из числа детей-сирот).

Материально-техническое обеспечение Службы осуществляется за счет средств организации.

Цель, задачи и направления деятельности Службы

Основной целью деятельности Службы является оказание содействия в успешной социализации, адаптации и самореализации лиц из числа детей-сирот в обществе.

Служба реализует следующие задачи:

• обеспечивает индивидуальное комплексное сопровождение лица из числа детей-сирот в процессе его социализации в обществе;
• оказывает лицу из числа детей-сирот социальную, педагогическую, психологическую, юридическую помощь, а также оказывает содействие в получении медицинской помощи и в решении трудных жизненных ситуаций, в том числе при первичном трудоустройстве и трудовой адаптации, решении проблем жизнеустройства;
• взаимодействует с органами местного самоуправления, образовательными учреждениями и предприятиями, в которых обучается или трудится лицо из числа детей-сирот, учреждениями здравоохранения, социальной защиты, занятости населения, общественными объединениями и иными организациями для эффективного сопровождения лиц из числа детей-сирот;
• ведет учет лиц из числа детей-сирот, анализ их проблем и потребностей;
• осуществляет мониторинг социализации лиц из числа детейсирот, определяет наиболее эффективные формы и методы по их сопровождению.

Содержание деятельности Службы

Служба выполняет следующие основные функции:

• прием лиц из числа детей-сирот, обратившихся за сопровождением лично (по заявлению);
• проведение разъяснительной работы с лицами из числа детейсирот для организации сопровождения. Установление проблем и определение пути их решения;
• заключение договора об установлении сопровождения, разработка и реализация индивидуального плана сопровождения;
• заключение соглашения с организациями, указанными в о межведомственном взаимодействии и сотрудничестве по вопросам сопровождения лиц из числа детей-сирот;
• оказание содействия лицам из числа детей-сирот в реализации мер социальной поддержки, во взаимодействии с соответствующими организациями, учреждениями и физическими лицами;
• проведение мониторинга эффективности социализации лиц из числа детей-сирот;
• предоставление в Региональный ресурсный центр информации об эффективности реализации мероприятий по сопровождению лиц из числа детей-сирот в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным полугодием (по итогам полугодия), до 15 января года, следующего за отчетным годом (по итогам года);
• включение в индивидуальный план сопровождения в пределах полномочий, установленных законодательством:

1. органов опеки и попечительства;
2. органов местного самоуправления;
3. государственных профессиональных образовательных учреждений;
4. организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
5. центров занятости населения;
6. учреждений системы социальной защиты населения;
7. учреждений здравоохранения;
8. правоохранительных органов;
9. иных органов, организаций и физических лиц.

Структура Службы

В состав Службы могут входить: руководитель организации, заместитель руководителя, педагог – психолог, психолог, социальный педагог, социальный работник, медицинский работник, юрист. Численный состав специалистов Службы утверждается директором организации в соответствии со штатным расписанием организации. Служба сопровождения осуществляет свою деятельность в соответствии с локальным актом организации. Права и обязанности специалистов Службы определяются должностными инструкциями.

Организация деятельности Службы

Служба образуется на основании приказа руководителя организации. Руководитель Службы - сотрудник из числа администрации, педагогических или социальных работников, назначаемый на должность руководителем организации, осуществляет координацию, управление и реализацию задач службы сопровождения в соответствии с должностными обязанностями. Служба осуществляет свою деятельность согласно планам, утверждаемым директором организации. Права и обязанности сотрудников Службы определены должностными обязанностями и трудовым законодательством Российской Федерации.